UI设计师
岗位职责：
1、负责博聚网站的用户界面、插件图标及像素图形的设计；
2、深谙界面设计精要，并能熟练运用于内容布局设计之中；
3、协助规划众多插件产品线的视觉及界面的统一；
4、配合产品部完成博聚网站的线上与线下的推广物料的设计。
任职资格：
1、本科或本科以上视觉、工业设计专业毕业，1年以上相关领域工作经验；
2、对用户群与风格定位有敏锐的认识，有独立完成全套UI作品者优先；
3、有良好的互联网用户体验，能通过设计手段实现用户体验与页面风格的完美结合；
4、工作积极主动，有执着的热情和强烈的进取心，学习能力强，能承受高强度的工作压力；
5、熟悉W3C标准，具备简单手写css、html的能力，可熟练操作flash、dreamweaver、Photoshop、Illustartor等设计软件；
注：面试可能随机安排上机作业。
项目投资经理岗位职责：
1、负责无线内部发起的项目投资的管理，直接向副总经理汇报；
2、项目投资的流程执行，包括协助无线业务部门根据实际业务需求寻得团队或项目，投资经理及无线领导进行财务评估的支持工作，进行相关谈判，制定相关投资章程，拟订双方的合作协议，直到最后项目完成。
任职资格：
1、良好的中英文沟通能力，名校外语专业或者有在国外留学经验优先；
2、有一定的商务谈判经验，最好是投资公司经验，或在国际性公司的投资部门任职过，了解投资管理的一系列流程和章程；
3、工作态度认真，踏实，能够自己独立完成一个项目的谈判，包括期间的流程执行。
高级产品设计师岗位职责：
1、根据社区产品的规划，完成产品的需求收集、分析和需要文档撰写；
2、根据产品需求，完成产品的原型设计和文档编写；对产品的用和体验负责；
3、引导UI设计师完成产品的界面设计，推动和协调产品的开发；
4、收集用户反馈，并对用户行为、需求以及竞争对手动向进行分析，对产品进行持续的优化和改进。
任职资格：
1、本科以上学历，有2年以上网站产品设计工作经历；
2、精通互联网产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；
3、有丰富的互联网产品交互设计经验，有成功案例；
4、有项目管理和协调能力；
5、卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验；
6、出色的表达能力，文档写作能力和产品原型表现能力；
7、熟悉互联网，对Web2.0产品有深刻的理解和认识；
8、熟悉网页制作，了解AJAX技术；能够熟练使用Axure Rp、MS office、Visio、DreamWeaver等软件；
9、有大型互联网企业工作经验和编程基础者优先考虑。
Flash程序设计师（2人）岗位职责：
1、具备高度的责任心及团队精神，愿意接受挑战性的工作，能够及时高效完成任务；
2、熟悉面向对象的分析与设计方法，熟悉设计模式；
3、熟悉Flash ActionScript 3程序设计并且熟悉至少一门服务器端开发语言(例如Jsp、PHP、ASP.net)；
4、熟悉Flash Media Server编程；
5、对Flash RIA开发有强烈兴趣，并有相关项目经验者优先；
6、1年以上面向对象编程经验、1年以上ActionScript编程经验。
Web标准网页设计师岗位职责：
1、深刻理解Web标准，精通各种Web前端技术，包括XHTML/XML/CSS/Javascript/ActionScript等；
2、至少精通一门非Web前端脚本的语言（如c#/PHP/C++），C++优先；
3、Ajax或Flash的RIA应用开发经验优先；
4、两年以上相关工作经验；
5、个性乐观开朗，人品正直，有强烈的责任感和创业激情；
6、热爱设计工作，有极强的创造力和表现力，对颜色有很强的把握力；
7、精通photoshop、dreamweaver, fireworks及flash。
美工岗位职责：
1、美术相关专业毕业，具有一定的手绘基础，对互联网广告创意有一定的了解；
2、熟练掌握Flash、photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用工具的使用；
3、熟悉XHTML语言，熟练使用Div+CSS对网站进行布局，并符合W3C标准；
4、有钻研精神，有一定的新技术自学能力，愿意接受挑战和承受工作压力；
5、有良好的沟通能；
6、熟悉Flash ActionScript 3程序设计者优先；
7、面试者须提供相关作品。
人力资源专员任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、管理类相关专业，1年以上人力资源工作经验；
2、熟悉公司招聘、绩效考核、社会保险等业务；
3、熟悉北京市社会劳动保障政策、人才市场及当地工资水准；
4、具有良好的组织、沟通能力以及较强的社交能力；
5、对现代人力资源管理的理论、模块、任务有一定的了解和自己的认识；
6、能熟练使用办公软件。
岗位职责：
1、办理员工各项社会保险、医疗保险办理；
2、员工各项保险政策的答复；
3、社保医疗费用的办理；员工暂住证的办理；
4、人事制度的拟定、相关协议拟定；
5、负责公司员工的入职、岗位调动、离职等工作办理；
6、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
7、在公司内外寻找和发现公司需要的人才，并及时向公司有关部门推荐；
8、负责组织招聘工作，并参与对应聘者的面试筛选；
9、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排好员工的培训工作；
10、负责公司员工的考核，并对考核结果做出评价；
11、负责员工工资的审核工作，负责员工的考勤监督工作；
12、进行人事档案的归档保管工作。
行政助理任职要求：
1、专科以上学历，1年以上行政管理工作经验，30岁以下；
2、良好的待人接物能力，能解决一些突发事件；
3、熟练使用办公软件和操作办公自动化设备；
4、良好的中英文写作、口语能力；
5、工作细致认真，责任心强，能吃苦耐劳，并能承受较大工作压力。
岗位职责：
1、处理部门内部日常事务工作；
2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
4、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
5、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等；
6、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作；
7、协助处理好部门的其它专业业务。
办公室文员任职要求：
1、普通话标准，声音甜美，吐字清晰；
2、文秘、行政管理及相关专业专科以上学历；
3、一年以上相关工作经验；
4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
6、熟练使用相关办公软件。
岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、受理员工保险及其他有关事宜，负责员工考勤管理、统计；
4、为公司购置办公设备、办公用品，负责发放及记录；
5、收集公司所需行业信息。
网络推广专员任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、熟悉互联网，关注互联网发展趋势，关注新的有特色的网站，具备快速准确的反应能力、敏锐的行业分析能力、较强的执行能力；
3、了解软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式；
4、有一定的线上线下活动企划能力，积极主动，思维敏捷，逻辑清晰，奇思妙想，锐意创新；
5、善于与人沟通,具有良好的沟通协调能力，中文表达能力强，文字基础扎实；
6、具备优秀的学习能力和较强的团队合作意识；
6、具备自我管理能力和创业心态，正直善良，开朗乐观。
岗位职责：
1、负责公司网站的网络推广工作，根据网站的特点，确定网站推广的目标和推广方案；
2、利用各种网络资源，对网站的品牌及商品进行宣传，包括BBS、BLOG、圈子的帖子等；
3、利用各种互联网及其他所有资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果，增加网站的流量和知名度；
4、负责制度网站内部结构优化方案，对网站进行内部优化,包括前台页面和系统架构，与网页设计师及程序员配合执行；
5、各搜索引擎竞价排名监控(baidu、google、yahoo、sogou等)，掌控及优化关键词策略；
6、将公司的经营模式清晰的传递给合作者或用户；
7、网站内容的优化。
求职联系方式E-mail:hr@blogeden.net
注：请不要以附件形式投递简历，否则一律不考虑。
